|
وحدة الجودة
* تأسيسها
تأسست وحدة الجودة في جامعة الخليل عام 2006.
* رسالة الوحدة
ضمان تطبيق أنظمة ومعايير الجودة لتعزيز قدرات الجامعة لتحقيق
أهدافها والتي تشمل التعليم النوعي، والبحث العلمي، وخدمة
المجتمع.
* رؤية الوحدة
الوحدة هي المرجعية الأساسية في الجامعة لوضع وتطبيق معايير
الجودة والتميز في الأنظمة والتعليمات والأداء والمخرجات
والخدمات داخل الجامعة لدعم قدراتها التنافسية على المستوى
المحلي والإقليمي والعالمي.
* أهداف الوحدة
1.
المساعدة في تحقيق رسالة وأهداف الجامعة.
2.
وضع معايير ومقاييس وأسس للجودة والنوعية لكافة الأنظمة
والنشاطات الأكاديمية والإدارية والخدماتية داخل الجامعة.
3.
بناء وتحسين القدرات البشرية وتأهيلها للتميز والإبداع.
4.
رفع جودة ونوعية البرامج الأكاديمية ومستوى الخريجين.
5.
مساعدة الكليات والدوائر وجميع المرافق في الجامعة في تطبيق
مقاييس ومعايير الجودة والنوعية وتحسين مستوى أداءها وخدماتها.
6.
ضمان استيفاء شروط ومتطلبات الهيئة الوطنية للاعتماد والجودة
في مؤسسات التعليم العالي.
7.
نشر وتجذير ثقافة الجودة والنوعية لدى جميع العاملين في
الجامعة.
8.
رفع مستوى التفاعل بين الجامعة والمجتمع المحلي.
* مهام الوحدة
1.
تمثيل الجامعة لدى الجهات الخارجية ذات العلاقة بالجودة
والنوعية.
2.
وضع التعليمات والسياسات الضرورية لإنجاز مهام وأهداف الوحدة.
3.
تشكيل اللجان الفرعية وفرق العمل اللازمة لتنفيذ أهداف ونشاطات
الوحدة.
4.
العمل على بناء نظام متكامل لتقييم وتحسين أداء الهيئة
التدريسية في جميع النواحي تقوم على تفعيله كليات الجامعة
وأقسامها الأكاديمية.
5.
العمل على بناء نظام متكامل لتقييم وتحسين أداء الموظفين
الإداريين في جميع النواحي ذات العلاقة تقوم على تفعيله دوائر
الجامعة ومرافقها كافة.
6.
العمل على بناء نظام متكامل للتقييم الذاتي المستمر لكافة
برامج الجامعة الأكاديمية.
7.
العمل على وضع حوافز لتشجيع التميز في الجامعة.
8.
تنفيذ برامج تدريبية وتوعوية لكافة العاملين في كليات وأقسام
ودوائر ومرافق الجامعة في مجال الجودة والنوعية.
9.
تقييم جميع البرامج الأكاديمية التي ترفعها الكليات والأقسام
من أجل اعتمادها لدى الهيئة الوطنية للاعتماد والجودة في
مؤسسات التعليم العالي قبل رفعها لمجلس العمداء من أجل ضمان
استيفاءها شروط الهيئة المذكورة ومعاييرها.
10.
متابعة مدى التزام وتطبيق الكليات والدوائر والمرافق المختلفة
في الجامعة معايير الجودة والنوعية ورفع تقرير سنوي لرئيس
الجامعة بهذا الخصوص.
11.
تقييم عمل الكليات والدوائر المختلفة في الجامعة فيما يتعلق
بالتفاعل مع المجتمع المحلي وتقديم النصح والإرشاد بهذا
الخصوص.
* مجلس إدارة الوحدة
- يعين رئيس الوحدة بتنسيب من رئيس الجامعة وقرار من مجلس
الأمناء.
- يشكل مجلس إدارة الوحده بتنسيب من رئيس الوحدة.
- مدة عمل المجلس سنتان قابلتان للتجديد.
*
الدوائر الفرعية:
تضم
الوحدة خمس دوائر فرعية، تقوم كل منها بمجموعة من الأنشطة
والمهام لخدمة أهداف الوحدة الأم:
1.
دائرة المقاييس والمعايير.
2.
دائرة جودة أعضاء الهيئة التدريسية.
3.
دائرة جودة البرامج والأنظمة الأكاديمية.
4.
دائرة جودة الدوائر والأنظمة الإدارية.
5.
دائرة جودة المرافق والخدمات.
أولا: دائرة المعايير والمقاييس ويتلخص دورها في :
1.
الإطلاع والتوثيق لكافة وسائل القياس والتقييم المستخدمة في
الجامعة.
2.
الإطلاع والتوثيق لكافة وسائل القياس والتقييم المعمول بها
فلسطينياً وعربياً ودولياً.
3.
وضع معايير ومقاييس تتلائم مع التوجهات الوطنية ومع متطلبات
الجودة والنوعية.
ثانياً: دائرة جودة أعضاء الهيئة التدريسية ويتلخص دورها في:
1.
إعداد وتصميم نماذج تقييم الأداء المختلفة.
2.
إجراء الدراسات التقييمية للأعضاء ودراسة نتائجها.
3.
الاحتفاظ بكافة تقارير التقييم وإصدار نشرات بنتائج التقييم.
4.
نشر ثقافة الجودة لدى أعضاء الهيئة التدريسية.
5.
المساهمة في تحديد الاحتياجات التدريبية للأعضاء.
6.
عقد دورات تدريبية لرفع مستوى أداء الهيئة التدريسية.
7.
جمع وتوثيق البيانات المتعلقة بأعمال الوحدة.
8.
تقديم الاستشارات الخاصة بالجودة والنوعية للأعضاء.
9.
رفع تقرير سنوي لمجلس إدارة الوحدة حول جودة أعضاء الهيئة
التدريسية.
ثالثاً: دائرة جودة الأنظمة والبرامج الأكاديمية ويتلخص دورها
في:-
1.
وضع السياسات العامة لضمان جودة البرامج.
2.
متابعة إعداد تقارير التقييم الذاتي حسب ما هو مطلوب من قبل
الهيئة الوطنية للاعتماد والجودة في مؤسسات التعليم العالي.
3.
الاحتفاظ بتقارير التقييم الذاتي.
4.
المساهمة في الحصول على اعتمادات لبرامج جديدة.
5.
المساعدة في إعداد دراسات لإنشاء برامج جديدة.
6.
المساهمة في تحسين مستوى الأنظمة الأكاديمية المعمول بها.
7.
مراجعة تقارير التقييم الذاتي ورفع توصيات للأقسام المعنية.
8.
تدريب الأقسام الأكاديمية على كيفية إعداد تقييم ذاتي.
9.
تسهيل الاتصال والتنسيق بين كليات وأقسام الجامعة مع الهيئة
الوطنية للاعتماد والجودة.
10.
وضع مقاييس معيارية لضمان جودة البرامج الأكاديمية.
11.
الحصول على تغذية راجعة من الخريجين.
12.
المساعدة في تحسين التفاعل بين المجتمع المحلي والبرامج
الأكاديمية.
13.
رفع تقرير سنوي لمجلس إدارة الوحدة حول جودة الأنظمة والبرامج
الأكاديمية.
رابعاً: دائرة جودة الأنظمة والدوائر الإدارية ويتلخص دورها
في:-
1.
وضع مقاييس معيارية لضمان جودة الأنظمة والدوائر الإدارية.
2.
المساهمة في رفع مستوى الأنظمة الإدارية المعمول بها في
الجامعة.
3.
العمل على تحسين أداء الموظفين الإداريين.
4.
رفع تقرير سنوي لمجلس إدارة الوحدة حول جودة الأنظمة والدوائر
الإدارية في الجامعة.
خامساً: دائرة المرافق والخدمات ويتلخص دورها في:-
1.
توثيق كافة المرافق والخدمات في الجامعة.
2.
وضع أسس ومعايير للمرافق والخدمات.
3.
العمل على تحسين المرافق والخدمات.
4.
رفع تقرير سنوي لمجلس إدارة الوحدة حول جودة المرافق والخدمات
في الجامعة. |
